Специально ко Дню матери, который в этом году отмечается в России 25 ноября, HeadHunter провел опрос работающих мам.

Результаты опроса выявили печальную статистику: 51% опрошенных работающих матерей не получают от работодателей никакой помощи. Лишь 20% матерей отметили, что компания дарит подарки их детям на различные праздники. Перейти на более гибкий график или уходить пораньше с работы разрешают 14% опрошенных. К частым больничным с пониманием относятся 9% компаний, а вот дополнительные денежные бонусы мамам выплачивает лишь 1% российских компаний.

Между тем, работающим мамам больше всего не хватает времени на детей – на это жалуются 43% опрошенных – и денег на обеспечение чада всем необходимым (38%). 30% женщин жалуются на недостаток времени на себя, 13% – на непонимание руководства, а 8% нуждаются в большей поддержке близких. При этом 17% работающих матерей хотели бы больше времени уделять собственному профессиональному развитию.

Исследование проведено Службой исследований компании HeadHunter 16-22 ноября 2012 г. на основе онлайн-опроса 1379 работающих женщин, у которых есть дети.